Litt kan bety alt

Gå til hovedinnhold Gå til navigasjon

Litt kan bety alt

HMS og Internkontroll enkelt forklart! Liten bedrift og lite tid til HMS? Sett av en time og lær hva du er lovpålagt å utføre av HMS-arbeid. Og hvorfor HMS faktisk er lønnsomt. Vi spanderer kaffe og frokost.

Meld deg på gratis frokostmøte!

 

DU har ansvaret

Som leder har du HMS-ansvar for dine ansatte og for at arbeidsmiljøet er sunt, trygt og produktivt. Dette er noe du er lovpålagt å gjøre. Men har du tenkt over hvorfor vi har et HMS-lovverk? Og visste du at HMS også er svært lønnsomt?

 

Spar penger med HMS - For å unngå farer må du vite hva de er 

En god risikovurdering kan spare deg for mye penger. Ofte får tilfeldigheter store økonomiske konsekvenser for bedrifter. Men om du har oversikt over de største utfordringene i arbeidsmiljøet, som skader, ulykker, sykdom og fravær, kan du jobbe mer målrettet for å redusere og eliminere risikoelementer.

Dette gjør HMS-arbeidet ditt mer lønnsomt, fordi du jobber med de tiltakene som faktisk gir effekt.

 

Få ned sykefraværet med HMS - Har du råd til å miste en ansatt?

Husk at HMS ikke bare handler om å unngå skader og ulykker, men om alt som involverer arbeidsmiljøet, som å jobbe for å redusere sykefravær, håndtere konflikter og få opp produktiviteten. I et lite firma med få ansatte er dette arbeidet ekstra viktig.

Hvis for eksempel en av tre er syk, mister du en tredjedel av staben, noe som i verste fall betyr at du må si nei til oppdrag. I et lite firma har en person gjerne også flere ansvarsområder, noe som kan være vanskelig å erstatte.

 

Få kontroll med internkontroll – Vi viser deg hvordan

Internkontrollforskriften er HMS-bruksanvisningen til Arbeidsmiljøloven. Den kan oppleves noe vanskelig eller vag, derfor går vi gjennom den med fokus på praktiske eksempler og enkelt språk, slik at du kan ta tak i de viktigste tingene først.

På en time drar vi deg gjennom forskriften og viser deg hvordan disse punktene er direkte relatert til den daglige driften, til dine ansatte og til deg som leder. Du får vite hva du er lovpålagt å gjøre, hvordan du kommer i gang og hvordan HMS faktisk er lønnsomt.

Etterpå åpner vi for spørsmål om HMS og internkontroll, vi lover svar!

 

 

Frokostmøtet passer for deg som leder en liten bedrift, 
som har få ressurser til HMS og som ønsker å ivareta dine ansatte.

 





Program

Tirsdag 14.05, Thon Hotel Arena, Lillestrøm

Møterom: Hordaland, Veibeskrivelse

08.15-08.45: Frokost
08.45-09.45: HMS og internkontroll - enkelt forklartEspen Selboskar
09.45-09.55: Pause
09.55-10.25: Spør om HMS - Vi svarer

Torsdag 23.05, Thon Hotel Vika Atrium, Oslo

Møterom: Aker, Veibeskrivelse

08.15-08.45: Frokost
08.45-09.45: HMS og internkontroll - enkelt forklartEspen Selboskar
09.45-09.55: Pause
09.55-10.25: Spør om HMS - Vi svarer

 

Tirsdag 28.05, Thon Hotel Orion, Bergen

Møterom: UlrikenVeibeskrivelse

08.15-08.45: Frokost
08.45-09.45: HMS og internkontroll - enkelt forklartEspen Selboskar
09.45-09.55: Pause
09.55-10.25: Spør om HMS - Vi svarer


Espen Selboskar 
HMS-rådgiver og bedriftsfysioterapeut


Tom Richard Hansen
HMS-rådgiver

stamina_liten

Hvis du synes HMS er dyrt, prøv en ulykke...

Påmelding

Jeg vil melde meg på gratis frokostmøte om internkontroll.


Meld deg på så snart som mulig.

Velg tid og sted:
Er du kunde av Stamina Helse?

Vil du motta nyhetsbrev med nyttige tips til deg som leder?