Medarbeidersamtale

Gå til hovedinnhold Gå til navigasjon

Medarbeidersamtale

Fane Medarbeidersamtale

Medarbeidersamtale

  • Planlagt dato: Velg dato for når medarbeidersamtalen er planlagt.
  • Gjennomført dato: Velg dato for når medarbeidersamtalen ble gjennomført.
  • Samtalepartner: Velg blant de registrerte i ansattoversikten hvilken leder aktuell ansatt har hatt medarbeidersamtale med.
  • Lagre samtalen som mal: Huk av dersom samtalen skal benyttes som mal.
  • Maltittel: Fyll inn tittelen på malen sånn den skal være synlig når den hentes frem på andre medarbeidersamtaler.

Kommentar

  • Tekstfelt: Fyll inn eventuell kommentar til medarbeidersamtalen. Dette er et fritekstfelt, som også tillater mange tegn, punktlister og enkel tekstformatering.
  • Send varsling til den ansatte: Huk av for å sende varsling om medarbeidersamtalen til aktuell ansatt. Kommer kun opp dersom ansatt har en brukertilgang og epostadresse.

Filer

  • Last opp: Lar bruker laste opp fil på ansatte.
  • Slett: Lar bruker slette markerte filer i oversikten.
  • Sett kategori: Lar bruker sette kategori på markerte filer i oversikten.
  • Redigeringsknapp til høyre for fil: Lar bruker redigere tittel, laste opp ny fil til å erstatte fil som ligger på tittel, sette dato, fylle inn kategori og fylle inn beskrivelse.
  • Nedlastingsknapp: Lar bruker laste ned filen knyttet til tittel på samme rad.

Tilknyttede tiltak

  • Legg til: Lar deg legge til et tiltak i kontoens Handlingsplan. Dette er tiltak som vil være synlig for andre med tilgang på Handlingsplan. Registrer derfor tiltak som er i forbindelse med aktuell ansatt i fanen Samtaleemner.
  • Slett: Lar deg slette markerte tilknyttede tiltak
  • Skriv ut: Lar deg skrive ut markerte tilknyttede tiltak

Fanen Samtaleemner

Samtaleemner

  • Valgboks: Lar deg velge mellom maler på kontoen eller mal fra Stamina
  • Kopier: Lar deg kopiere malen valgt i valgboksen.
  • Kategori: Fyll inn tittel på Kategori medarbeidersamtalen.
  • Spørsmål: Fyll inn konkret Spørsmål for medarbeidersamtalen.
  • Vurdering: Fyll inn Vurdering for Spørsmål i medarbeidersamtalen.
  • Tiltak: Fyll inn informasjon om Tiltak på bakgrunn av Vurdering.
  • Nytt spørsmål: Lar deg legge til nytt spørsmål i samme kategori.
  • Ny kategori: Lar deg legge til ny kategori til medarbeidersamtalen.
  • Slett: Lar deg slette markerte spørsmål og kategorier.

Vil du motta nyhetsbrev med nyttige tips til deg som leder?