Nkom - Individuell oppfølging reduserte sykefraværet

Gå til hovedinnhold Gå til navigasjon

Nkom - Individuell oppfølging reduserte sykefraværet

Gjennom å fokusere på enkeltansatte i et 24-timers perspektiv, klarte Norsk kommunikasjonsmyndighet å redusere sykefraværet

Norsk kommunikasjonsmyndighet (Nkom) hadde gode rutiner på sykefravær og sykefraværsoppfølging. Allikevel hadde de noe økt sykefravær i 2018 og kontaktet derfor Stamina Helse for å se om de kunne gripe an sykefraværet i virksomheten på en ny måte.

For Nkom var det viktig å ikke bare redusere sykefraværet, men også forebygge at folk som stod i faresonen ikke ble syke. De gjennomførte derfor prosjektet "Overskudd med Stamina", som var et tilbud til alle ansatte. Særlig det at man fulgte opp deltakerene i et 24-timerspesrspektiv og så på belastningene de de ansatte hadde utenom arbeidstiden var nytt for Nkom. Og det ga veldig gode resultater (se video).

Dette har vært kompetanseøkende for hele Nkom.

Marit M. Samuelsen, seksjonssjef HR Norsk kommunikasjonsmyndighet (NKom)

elisabeth

"Når man ser at utviklingen går i feil retning, kan man velge å gjøre mer av det man har gjort tidligere.

Eller man kan tørre å prøve en ny tilnærming basert på kompetanse og innsikt."

Elisabeth Aarsæther, administrerende direktør Nkom

Video Norsk kommunikasjonsmyndighet

Hva kan vi hjelpe dere med?

Ingen virksomhet er helt lik den neste. Derfor skreddersyr vi leveranser, tjenester og opplegg for hver enkelt virksomhet.

Legg igjen dine kontaktopplysninger, så kontakter vi deg så snart som mulig. Du kan også sende oss en e-post dersom du foretrekker det, eller ring oss på 400 01 709.

Vil du motta nyhetsbrev med nyttige tips til deg som leder?